Informatiemanager, een echte smaakmaker
Als informatiemanager ben jij dé drijvende kracht achter het verbeteren van de in- en externe dienstverlening en de ontwikkeling van Ede als moderne en slimme gemeente. Met jouw expertise in informatievoorziening, informatietechnologie, werkprocessen en eigentijdse applicaties help jij jouw collega’s om hun werkzaamheden te optimaliseren, te stroomlijnen en te digitaliseren. Hierdoor kunnen zij zich volledig richten op het uitvoeren van hun primaire taken; een betere toekomst voor Ede en haar inwoners.
Met jouw kennis van de nieuwste ontwikkelingen en laatste trends binnen de informatievoorziening, ben jij de aangewezen persoon om strategische keuzes te vertalen naar praktische oplossingen. Je bent de adviseur/sparringpartner voor de afdelingsmanagers en zorgt voor verbinding met andere collega’s, denk aan procesadviseurs en collega’s bij automatisering. Vanuit je visie op informatievoorziening help je Ede vooruit met slim gebruik van data, zaakgericht werken, effectieve systemen voor de bedrijfsvoering en innovaties zoals Smart City-oplossingen.
Je bent niet alleen de vraagbaak en sparringpartner voor de organisatie, maar adviseert ook de CIO over het informatiebeleid. Je weet als geen ander hoe je de integrale brug slaat tussen technologie en menselijk handelen. Zo draag jij bij aan het behalen van de organisatiedoelstellingen en zorg je voor een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening waar je collega’s op kunnen rekenen. Zo geef je gemeente Ede nóg meer smaak. En daar ben je trots op, want je draagt echt iets bij aan onze hele gemeente met meer dan 120.000 inwoners. Voor 32-36 uur per week ben je als informatiemanager daarnaast ook bezig met het:
- verzamelen, onderzoeken en analyseren van informatievraagstukken, trends en ontwikkelingen. Als echte pionier ben je altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden.
- voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen in overleg met de afdelingen Automatisering en Juridische zaken, Inkoop & Subsidies.
- uitwerken van projectvoorstellen waarbij jij het initiatief neemt. Je stemt de prioriteit af met je domein en voedt samen met je collega informatiemanagers het gemeentelijke I-portfolio.
- werken aan uitdagende thema’s als robotisering, de verSaaSing van het applicatielandschap, zaakgericht – en datagedreven werken.
Gemeente Ede, smaakmakers van de Veluwe
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 900 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk daarbij aan thema’s als: het bouwen van voldoende woningen, een inclusieve arbeidsmarkt, prettig leven in Ede en opgaven in het landelijk gebied en de natuur. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
De gemeente Ede zet in op diversiteit. Niet alleen op het gebied van geslacht, afkomst, geaardheid of leeftijd, ook op het gebied van talenten, kennis en vaardigheden. We geloven dat deze diversiteit ons in staat stelt onze maatschappelijke opgaven en uitdagingen aan te gaan. We werken daarom aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt.
Benieuwd wat Ede allemaal te bieden heeft? Bekijk de video en onze website! https://www.werkenbijede.nl/werken-bij-ede.
Proef de sfeer
Welkom bij IPPM, het team dat verantwoordelijk is voor informatiemanagement, procesmanagement en projectmanagement van I-projecten bij de gemeente Ede. Ons team van circa 14 gedreven en enthousiaste experts treedt binnen de gemeente op als expertisecentrum en vormt samen met de afdelingen ICT-Beheer en Archief de kern van de I&A-organisatie. Maar bij ons gaat het niet alleen om expertise. Vertrouwen is de basis van onze samenwerking, zelfs als we van elkaar verschillen. Ons vermogen om mee te bewegen in een complexe organisatie is wat ons bindt.
We zitten niet stil en werken constant aan verbetering en vernieuwing. Ons doel is om de samenwerking in de i-keten verder te verstevigen volgens ons recent vernieuwde sturingsmodel. Een uitdagende taak waarbij jij als nieuwe collega het verschil kunt maken. Samen met ons gemotiveerde team werk je aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van de i-keten. Doe je mee?
Dit breng je mee als Informatiemanager
Je bent het best te beschrijven als iemand met een visie en je beschikt over goede adviesvaardigheden. En om het af te maken beschik je ook over een goed ontwikkelde bestuurlijke en organisatiesensitiviteit.
Als informatiemanager ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en trends op het gebied van informatievoorziening en zoek je naar mogelijkheden om zaken slimmer en efficiënter te doen. Je werkt graag toekomstgericht en je vindt het leuk om als schakel tussen verschillende afdelingen en stakeholders vooruit te denken op wijzigingen in de informatievoorziening. Ook weet je bepaalde ontwikkelingen en kansen goed te vertalen naar onze organisatie en daarbij anderen te overtuigen van jouw ideeën. Als Informatiemanager beweeg jij je op het strategische en tactische niveau van informatiemanagement en ICT. Met jouw goed ontwikkelde gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen begrijp je hoe de formele en informele structuur van de organisatie werkt en weet je wat jou te doen staat om de gewenste resultaten te bereiken. Je bent gericht op het tot stand brengen van een optimale samenwerking tussen verschillende betrokkenen. Daarnaast kun je goed luisteren, begrijp je snel de behoeften en problemen van anderen, weet je de juiste informatie te verzamelen & te analyseren en kom je op basis daarvan met goede adviezen/aanbevelingen. Zo weet jij deskundig en effectief advies te geven aan anderen. Kortom, een echte inspiratiebron als Informatiemanager. Daarnaast heb je:
- hbo/wo werk- en denkniveau.
- de kwaliteiten en interesses om op lange(re) termijn visie te kunnen sturen.
- het vermogen om de verbinding te maken met de gebruikers, ICT-leveranciers en de collega’s in de i-keten.
- kennis van gemeentelijke processen en software zijn een pre, maar geen voorwaarden om te solliciteren.
Breng je carrière op smaak
Voor al jouw inzet mag je rekenen op een beloning. Als Informatiemanager krijg je op basis van een 36-urige werkweek:
- een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.725,- schaal 11. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- een dienstverband van 12 maanden. Werkt het? Dan bieden we je graag een vast dienstverband.
- een individueel keuzebudget van 17,05%. Te gebruiken voor bijvoorbeeld je eigen ontwikkeling, een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een fietsregeling, extra vakantiegeld of verlofdagen.
- persoonlijke ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden dankzij ons collectieve aanbod aan opleidingen.
- de vrijheid om thuiswerken en op kantoor werken af te wisselen en je eigen tijd in te delen.
- thuiswerkfaciliteiten, zoals ICT-middelen en een thuiswerkvergoeding.
Alle verdere arbeidsvoorwaarden vind je via www.werkenbijede.nl/arbeidsvoorwaarden.
Smaakt dat naar meer?
Solliciteer dan via de sollicitatieknop. Deze vacature kent geen sluitingstermijn. Zodra we elkaar gevonden hebben en de match is gemaakt, sluiten we de vacature. Potentiële kandidaten zullen direct uitgenodigd worden voor een oriënterend gesprek om te kijken wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Wil je eerst meer weten over deze vacature of twijfel je of de vacature iets voor jou is? Het is ook mogelijk om (vrijblijvend) een (digitale) kop koffie te komen drinken.
Vragen over de vacature? Laat het Erik Dolle, CIO en Afdelingsmanager IPPM weten via 06-21142786 of mail naar erik.dolle@ede.nl. Voor vragen over de procedure neem je contact op met Judith van Duijn, Corporate Recruiter via 06-53 33 24 39 of mail naar judith.van.duijn@ede.nl.
Goed om te weten:
- Een online screening, assessment en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Voordat je bij ons in dienst komt, lever je een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
- We doen de werving zelf, dus acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
