Ga door naar hoofdcontent
VacaturesOnderzoeker Vastgoed en Grond (junior)
Kadaster

Onderzoeker Vastgoed en Grond (junior)

CategorieExterne organisaties
LocatieLandelijk
ReagerenVoor 16 september 2022
Direct solliciteren
Afbeelding Onderzoeker Vastgoed en Grond (junior)
  • Locatie: Landelijk
  • Salarisschaal: 11 (3.764,60 – 5.315,26)
  • Opleiding: WO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: 1-3 jaar
  • Reageren voor: 16-09-2022

Dagelijks werken wij aan actuele maatschappelijke problemen, zoals de positie van koopstarters op de woningmarkt, de verduurzaming van de gebouwde omgeving en de ontwikkelingen in het landelijk gebied. Dit doen we met de data die het Kadaster registreert, beheert en ontsluit. Zet jezelf op de kaart als:

Onderzoeker Vastgoed en Grond (junior)

We zoeken iemand die vragen van belanghebbenden in ruimtelijke ordening en vastgoed omzet in doelgericht onderzoek en rapportages. Je weet te werken met data, kwantitatieve en ruimtelijke gegevens en bent uitstekend in staat analyses uit te voeren en rapportages en publicaties op te stellen. Je bent (op termijn) in staat om het Kadaster in de buitenwereld als een ambassadeur te vertegenwoordigen. 

Wat ga je doen?


Je werkt allerlei maatschappelijk thema’s uit. Het gaat om vragen over ontwikkelingen op de woningmarkt, de energietransitie of het landelijk gebied. Naast opdrachten voor derden, werk je ook mee aan onderzoeken op eigen initiatief en schrijf je mee aan publicaties. Kijk hier naar voorbeelden. 


Van iedere opdracht leer je wat nieuws. Je zorgt voor het doorvertalen van de klantvraag naar aanpak, op basis van kadastrale en geografische data, kennis en competenties. Samen met collega’s onderzoek je de haalbaarheid (economisch, technisch en politiek) van nieuwe activiteiten. Jij staat ervoor dat zaken kloppen en de data correct en betrouwbaar zijn. 


Ons team: Kadaster Research


Je komt terecht in een bevlogen team met oog voor elkaar, waar je veel mogelijkheden krijgt jezelf te ontwikkelen. Het team bestaat uit manager Ramona, senior, medior en junior onderzoekers en stagiaires. Met elkaar zorgen we ervoor dat hard werken, plezier en resultaat hand in hand gaan. Zo lunchen we samen op kantoor, is er ruimte voor humor en hebben we zeker 2 keer per jaar een teamactiviteit. We zijn onderdeel van de afdeling Ruimte & Vastgoed. Samen werken we aan diverse opdrachten op het gebied van woningmarkt, grondmarkt, agrarisch, commercieel en maatschappelijk vastgoed. Maar ook aan onderzoeken die thema’s raken als de energietransitie en ondermijning. Onze opdrachtgevers zijn overheden uit iedere laag, onderzoeksorganisaties als CBS, PBL en CPB, de (landelijke) media en marktpartijen als banken, beleggers en ontwikkelaars. 

Flexibel, verantwoordelijk en zelfstandig


Je werkt op maandag vanuit ons kantoor in Zwolle. De andere dagen werk je flexibel, zowel vanuit een (ander) Kadasterkantoor als vanuit huis. Daarnaast ga je ook mee naar klanten of samenwerkingspartners op locatie. 

Wat breng je mee?


Wij zoeken een dienstverlenende, maatschappelijk bewuste collega met academisch werk- en denkniveau. Iemand die goed is met cijfers en een uitdaging ziet in onze gouden berg aan data. Je hebt bij voorkeur ervaring met SPSS en/of R. Bovendien ben je communicatief vaardig. Ervaring met GIS is erg welkom. Je volgt actief de actuele ontwikkelingen in het ruimtelijke domein. Daarnaast ben je voor minimaal 32 uur per week beschikbaar. Je hebt minimaal een afgeronde wo-opleiding en bij voorkeur in de richting van economie, geografie, vastgoedkunde of data science. 

Wij bieden


Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Je werkt (hybride) vanuit huis of vanuit een van onze andere kantoren. Je bruto maandsalaris is maximaal € 5.315 (op basis van 36 uur en afhankelijk van kennis en ervaring). Het Individuele Keuzebudget (IKB) is maar liefst 25% van je bruto maandsalaris. Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract. 

Verder bieden wij:
•    een goede pensioenregeling (ABP);
•    het wettelijk minimum aantal vakantieuren en mogelijkheid deze eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget;
•    persoonlijk jaarlijks opleidingsbudget (€ 1.250);
•    een eenmalige vergoeding voor de thuiswerkplek (€ 570,00 bij een vast dienstverband na het tijdelijke dienstverband);
•    maandelijkse tegemoetkoming zorgkosten (€ 128,50);
•    een laptop en telefoon.

 

Interesse? 


Solliciteer direct via onderstaande button. Meer inhoudelijke informatie? Bel Ramona van Marwijk, manager research via 06 – 52481978. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel Gert Ketel, corporate recruiter, via 06-50159670 (ook bereikbaar via WhatsApp).

De sluitingsdatum voor deze vacature is vrijdag 16 september. Daarna wordt er zo spoedig mogelijk contact met je opgenomen.